イベント案内
2011年度
| 2011.07.15 | 第8回 介護に関する勉強会「認知症と遠距離介護−テレビ電話で母をみる−」 |
|---|---|
| 2011.04.27 | エンカレッジングセミナー「経営戦略としてのダイバーシティ」 |
2010年度
| 2011.03.23 | ロールモデルとの懇談会「パーマネント化審査を経験して」 |
|---|---|
| 2011.03.02 | エンカレッジングセミナー「人の強みを活かすリーダーシップ 〜人を見て法を説け〜」 |
| 2011.01.11 | 第7回 介護に関する勉強会「早い準備が不可欠!親の介護・自分の老後」 |
| 2010.12.22 | ロールモデルとの懇談会「ワークライフバランス・キャリアパスと私の選択」 |
| 2010.09.15 | ロールモデルとの懇談会「ワークライフバランス・キャリアパスと私の選択」 |
| 2010.05.26 | 講演会「職場でストレスをなくす自分創り 〜持ち味を活かせるリーダーとは〜」 |
2009年度
| 2010.02.24 | エンカレッジングセミナー 「子育てに関する勉強会〜子どもと一緒に育っていきませんか?」 |
|---|---|
| 2010.01.20 | エンカレッジングセミナー「子育てに関する勉強会〜ストレス時代の子育て事情」 |
| 2009.12.16 | エンカレッジングセミナー「講談に学ぶ印象に残る話し方講座」 |
| 2009.11.17 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー
神戸大学キャリアカフェ・ひょうご女性キャリアカフェ・産総研ロールモデルとの懇談会 合同企画 「イノベーションに生きる女性研究者たち」 |
| 2009.09.16 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会「先輩研究者と話してみよう!聞いてみよう!」 |
| 2009.09.10 | エンカレッジングセミナー〔九州センター〕 <リーダーシップの本質とマネイジメント><ディスカッション> |
| 2009.09.08 |
文部科学省科学技術振興調整費 女性研究者支援モデル育成事業 つくば6研究機関 男女共同参画合同 シンポジウム 「好奇心が開くつくば発共同参画文化の扉[PDF:908KB]」 詳しくはこちら。開催報告はこちら。 |
| 2009.07.30 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 「先輩研究者と話してみよう!聞いてみよう!」 |
| 2009.06.29 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 「先輩研究者と話してみよう!聞いてみよう!」 |
| 2009.05.19 | エンカレッジングセミナー〔関西センター〕 <リーダーシップの本質とマネイジメント><ディスカッション> |
| 2009.05.13 | ダイバーシティ・サポート・オフィス〔特別講演会〕 組織とメンバーのモチベーションを上げる「人間力」と7つのリーダーシップ |
| 2009.04.21 | エンカレッジングセミナー<研究費獲得講座 CREST編> |
| 2009.04.21 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 「ワークライフバランスを考えよう」 |
2008年度
| 2009.03.02 |
エンカレッジングセミナー〔臨海副都心センター〕 <キックオフ講座><リーダーシップの本質とマネイジメント> |
|---|---|
| 2009.02.16 | エンカレッジングセミナー〔中国センター〕 <キックオフ講座><リーダーシップの本質とマネイジメント> |
| 2009.02.12 | エンカレッジングセミナー<研究資金獲得講座> |
| 2009.02.06 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 「ワークライフバランスを考えよう」 |
| 2009.02.03 |
エンカレッジングセミナー〔東北センター〕 <キックオフ講座><リーダーシップの本質とマネイジメント> |
| 2009.01.20 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会「ワークライフバランスを考えよう」 |
| 2009.01.19 | エンカレッジングセミナー〔四国センター〕 <キックオフ講座><リーダーシップの本質とマネイジメント> |
2008.12.19 | エンカッジングセミナー「キャリアアドバイザーからのワークライフバランスのすすめ」 |
| 2008.12.10 | エンカレッジングセミナー「性格タイプ講座〜良好な対人関係のために」 |
| 2008.12.03 | エンカレッジングセミナー「キャリア講座〜活き活きとしたキャリアを考える」 |
| 2008.11.17 | エンカレッジングセミナー〔中部センター〕 「キックオフ講座」・「リーダーシップの本質とマネイジメント」 |
| 2008.11.07 | エンカレッジングセミナー「性格タイプ講座〜良好な対人関係のために」 |
| 2008.11.07 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 Part6「私が築くキャリアパス」 |
| 2008.10.27 | エンカレッジングセミナー(ランチョン形式)「意思決定法講座」 |
| 2008.10.27 | エンカレッジングセミナー「リーダーシップの本質とマネイジメント」 |
| 2008.10.22〜23 | エンカレッジングセミナー(ランチョン形式) 「キャリア講座 〜活き活きとしたキャリアを考える」 |
| 2008.09.17 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 Part5「私が築くキャリアパス」 |
| 2008.07.08〜09 | エンカレッジング研修「第4回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2008.06.18 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー ロールモデルとの懇談会 Part5「私が築くキャリアパス」 |
| 2008.05.21 |
産業技術総合研究所 男女共同参画シンポジウム
「多様な人材が活躍する組織を考える -ダイバーシティ・マネージメント-」 開催報告はこちら。 |
| 2008.05.14 | ダイバーシティ・サポート・オフィス(DSO)特別講演会 「ダイバーシティへの熱い思い」−企業内のキャリアカウンセリングを通じて− |
| 2008.04.24〜25 | エンカレッジング研修「第3回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2008.4.18 | ダイバーシティ・サポート・オフィス セミナー 「研究。あなたはロールモデルをイメージできますか?(part 3)」 |
2007年度
| 2007.4〜2008.3 | 内閣府 「平成19年度チャレンジ・キャンペーン〜女子学生・生徒の理工系分野への選択〜」に協力団体として参加 |
|---|---|
| 2008.02.19 | ダイバーシティ・サポート・オフィスセミナー 「研究。あなたはロールモデルをイメージできますか?(part 2)」 |
| 2008.01.22 | ダイバーシティ・サポート・オフィスセミナー「より効果的な対人コミュニケーションのために」 |
| 2007.11.28 | エンカレッジングセミナー「研究。あなたはロールモデルをイメージできますか?」 |
| 2007.11.26 | 男女共同参画ワークショップ「ワークライフバランスを考える-イノベーション創出への実践-」 |
| 2007.11.07〜08 | エンカレッジング研修「第2回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2007.10.29 | エンカッジングセミナー「あなたがキャリア・カウンセリングに求めるもの」 |
| 2007.09.06〜07 | エンカレッジング研修「第1回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2007.10.29 | ダイバーシティ・サポート・オフィス「発足記念ワークショップを開催!!」 |
| 2006.4〜2007.3 | 内閣府 「平成19年度チャレンジ・キャンペーン〜女子学生・生徒の理工系分野への選択〜」に協力団体として参加 |
| 2007.02.14 | 産総研男女共同参画シンポジウム 「イノベーション創出とダイバーシティ −男女共同参画実践の立場からの提言−」 |
2006年度
| 2006.10.06 | 第4回 男女共同参画学協会連絡会 シンポジウム 「育て、女性研究者!!理工系女性研究者支援の新しい波」 |
|---|---|
| 2006.05.22 | 男女共同参画室 設立記念講演会「−男女共同参画実践の立場からの提言−」 |
エンカレッジング研修(実施報告)
| 2008.07.08〜09 | エンカレッジング研修「第4回 女性職員エンカレッジング研修」 |
|---|---|
| 2008.04.24〜25 | エンカレッジング研修「第3回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2007.11.07〜08 | エンカレッジング研修「第2回 女性職員エンカレッジング研修」 |
| 2007.09.06〜07 | エンカレッジング研修「第1回 女性職員エンカレッジング研修」 |
連絡先
独立行政法人 産業技術総合研究所 総務本部 男女共同参画室
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2 つくば本部・情報技術共同研究棟 7階
電話:029-862-6418 FAX:029-862-6882 Eメール:
* 2010.10.01にフロアを移転しました。







